Tiene a su cargo la elaboración, preparación y divulgación de diversas políticas, normas, manuales y demás documentos en materia de contratación, administración del recurso humano y de bienes muebles e inmuebles, los cuales se ajustan a la normatividad legal vigente; atiende los trámites de contratación, afiliación y pagos de nómina y seguridad social del personal de planta de la iglesia.
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